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          1. 解放思想 搶抓機遇 乘勢而上 公司召開一屆五次職工(會員)代表大會暨2024年工作會議
          2. 來源:湖南水務規劃設計院   發布時間:2024-03-19 19:58:48   
          3.        3月17日,公司召開一屆五次職工(會員)代表大會暨2024年工作會議,總結2023年工作,分析形勢問題,謀劃部署2024年各項工作,號召廣大員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在集團黨委的堅強領導下,解放思想,開拓創新,搶抓機遇,乘勢而上,奮力書寫水務設計院高質量發展新篇章,以優異成績助力集團建設“世界一流建設投資企業”。
                   集團黨委副書記、職工董事陳克軍出席會議并作指導,公司黨委書記、執行董事張旭輝講話,公司黨委副書記、總經理林鳴作2024年工作報告,公司黨委委員、副總經理、工會主席寧夏元作2024年工會工作報告。
                   2023年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在集團的大力支持和正確領導下,超前謀劃、精準施策,積極融入行業發展新態勢,發展勢頭向上向好。全年承接業務合同額同比增長40.4%,完成營業收入同比增長7.38%,實現利潤總額同比增長37%,全面完成集團下達各項指標任務。2024年定下了持續增長的目標。
                   陳克軍對公司2023年取得的各項成績表示肯定,同時提出了新的要求。
                   一要堅定信心決心,凝聚發展合力。堅持與集團同頻共振、同題共答、同甘共苦、同舟共濟。認清使命,擔當作為,扛起發展重任。緊扣主責主業,在危機中育新機,于變局中開新局。持續開展“建投有我、我必建功”主題活動,牢固樹立“以發展為要務、以業績論英雄”的鮮明導向,全力以赴做到穩生產、穩經營、穩業績,開創改革發展新的局面。
                   二要敏捷順應市場,提升品牌形象。緊緊抓住高質量發展機遇,敏捷回應,智勇前行;不斷創新項目承攬模式,精準服務客戶需求,走出一條創新之路;緊扣“高質量發展”任務,全面提升全過程咨詢、科研及智慧運維能力;堅持品牌建設,打造精品工程,攻克資質升級工作,全力抓好“十四五”規劃的執行落實,向集團交出滿意的答卷。
                   三要鎖定工作目標,做強做優做大。要錨定目標,扎實推進,確保圓滿完成各項任務。特別強調要堅持黨建引領,鍛煉優秀團隊;多方協調聯動,提升經營質效;強化精細管理,堅持制度管企、強化項目管理、做實風控工作、嚴格資金資產管理,確保發展行穩致遠。
                   張旭輝作了《打造一個英雄輩出的平臺》的專題講話,他強調,公司要堅持以目標導向、效益為先、創新驅動的原則,以“開戰即決戰、起步即沖刺”的態勢,搶抓市場窗口期,全力保障各項任務指標的順利完成?;趯镜默F狀、問題以及未來發展方向的思考,他提出要構建一個能夠激勵廣大員工勇闖市場、積極創效的平臺,并從三個方面詳細分析了平臺愿景、平臺功能、平臺建設。公司應該成為一個適應市場、機制靈活、員工實現價值、公司受人尊重的平臺。公司要注重戰略規劃、管理體系、人力資源及激勵、資質與品牌建設,以及黨建與企業文化等五大核心功能。打造這樣一個平臺,需要我們進一步解放思想,提供組織保障,并能持續改進。
                   林鳴在工作報告中對2024年工作進行了部署。
                   一是舞好經營開拓龍頭,增強發展動能。要夯實省內市場基礎,穩中求進拓展省外國外市場;培育新質生產力,快速擴大新興領域市場份額;強化技術經營、全面提升全過程咨詢能力。
                   二是強化項目過程管控,提升管理質效。要全力抓生產質量、安全,全力抓降本增效,嚴格項目采購管控。
                   三是加速企業改革步伐,破解發展難題。要提升企業治理能力,落地資質建設規劃,深化綜合績效制度改革。
                   四是深化內控體系建設,夯實管理基礎。要優化內控體系建設,強化制度落地執行,推動監管協同到位。
                   五是全面強化科技支撐,賦能生產經營。要狠抓科技成果轉化,持續搭建創新平臺,爭創“小巨人”企業。
                   六是加強人才隊伍建設,激活發展動能。要拓寬選才“新渠道”,搭建育才“大平臺”,優化用才“好環境”,探索人才開發“新模式”。
                   七是加強財務資金管理,保障運行平穩。要積極參加集團財務一體化系統建設,“以收定支”保障公司運行安全,提升融資能力,降低企業稅負水平。
                   八是激活發展內生動力,厚植品牌優勢。要加強信用評級管理,打造精品彰顯品牌,構建企業文化理念體系,爭創省屬監管企業文明單位。
                   九是聚焦提升黨建質量,助推相融互促。持續加強政治建設,推進黨建質量提升,做深做細群團工作,深化全面從嚴管黨治黨。
                   會議審議并通過了《2024年工作報告》《2024年工會工作報告》《2023年工會經費決算和2024年工會經費預算的審查報告》《“英才計劃”人才管理辦法(試行)》4項議案。會上表彰了2023年度先進集體和先進個人,各生產單位遞交了綜合績效年度目標責任書。
                   公司領導班子成員、職工代表、列席代表和先進個人代表參加會議。
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